6/12（金）に「スキルアップ研修」を実施しました。

対象者は、各施設より選ばれた、主に入職後3～8年の職員です。

入社してしばらく経ち、日々の仕事に慣れて、どうしても視点が固定化しやすい段階です。

そこで、若楠基本理念に沿った業務遂行がきているのかを振り返り、また支援のあり方などを見つめ直し、さらに視野を広げることを目的として、

自分が所属している施設以外での実習を行いました。

実習先は、本人の希望または本部で選定し、事前に実習先に学びたい内容を伝えたうえで、当日を迎えました。

最初に、プレイホールに集合し、今日の目的などを確認したうえで、みなさんはそれぞれの実習先へ向かわれました。

実習を終えた後、再度プレイホールへ集合して、実習中の写真を見ながら、感想を一人ずつ発表し、参加者全員で共有しました 。

他の施設で業務を行う機会は、普段なかなか得られるものではありません。

そのため、今の自分を振り返り、今後につながる気づきを得た方も多かったようです。

他施設の方々の取り組みに感心したり、いつもと違う環境が気分転換になったという声も聞かれました。

参加者の皆さん、おつかれさまでした。

受け入れ先の部署のみなさま、ありがとうございました。